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採用情報

ご応募いただく皆様へ

よき仲間がよき組織へと成長させる。
 
当法人は、障がい福祉サービスを中心に利用者様の求めるサービスを提案し、利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいです。
 
理事長 染井 圭弘

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

職場の様子

サポートセンター中央事務所
サポートセンター南事務所
就労継続支援事業所アムス

募集要項

雇用形態

契約社員

職種サービス提供責任者
募集内容
サービス提供責任者を募集しています。
 
【業務内容】
・サービス提供責任者業務
・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更
・サービス担当者会議への出席
・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務
・ケアカンファレンスの開催
・ヘルパーの業務管理、指導、育成
・直接支援業務(ホームヘルパー、ガイドヘルパー)
 
【応募資格】
 ・介護職員実務者研修
 ・介護福祉士
 上記のうちいずれかの資格
給与

月給 243,300264,000

基本月給:213,300円~224,000円
主任手当:15,000円~20,000円
資格手当:15,000円~20,000円
通勤手当:実費 上限25,000円まで
その他手当:身体介護の直接支援業務 1件に付き1,000円支給
処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む

短時間勤務の支給例
実働7時間:月給213,000円~231,000(処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む)
実働6時間:月給183,000円~198,000円(処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む)

賞与年1回(3月支給)
昇給年1回勤務評価に基づき昇給あり
諸手当通勤手当/残業手当/資格手当/身体手当
勤務時間次の3つから働きやすい時間帯を選べます。
➀8:00~17:00 実働8時間(休憩1時間)
➁8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
➂9:00~18:00 実働8時間(休憩1時間)

その他に7時間勤務、6時間勤務の短時間勤務も可
休日・休暇4週8休制(月9日程度の休日、日曜日はお休みです)
シフト制
有給休暇/慶弔休暇

待遇・福利厚生社会保険完備
1年ごとの契約更新(最長5年まで、5年以降は無期に転換可)
年齢制限:69歳まで(70歳定年のため)
会社名NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
勤務地

〒810-0073  福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2-31舞鶴栄光ビル502

備考お電話でのご応募も可能です。
NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
TEL:092-406-4611 (受付時間 平日9:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
雇用形態

契約社員

職種訪問介護員
募集内容
訪問介護員職を募集しています。
 
【業務内容】
・利用者宅での家事援助、身体介護業務。
・外出介助業務。
 
【応募資格】
 ・ホームヘルパー2級
 ・介護職員初任者研修
 ・介護職員実務者研修
 ・介護福祉士
 上記のうちいずれかの資格
給与

月給 158,300192,300

処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む

実働7時間:月給138,500円~168,200円(処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む)
実働6時間:月給118,700円~144,200円(処遇改善加算交付金に伴う各種手当含む)

賞与年1回(3月支給)
昇給年1回勤務評価に基づき昇給あり
諸手当通勤手当/残業手当/資格手当/身体手当
勤務時間08:00~18:00実働8時間(休憩1時間)
実働8時間のシフト勤務時間例 月28日160時間/月30日170時間/月31日177時間
月単位の変形性労働時間
※短時間正規職員勤務有り
1日7時間勤務(月単位の変形性労働時間)
実働7時間のシフト勤務時間例 月28日140時間/月30日147時間/月31日154時間 
1日6時間勤務(月単位の変形性労働時間)
実働6時間のシフト勤務時間例 月28日120時間/月30日126時間/月31日132時間
休日・休暇4週8休制(月9日程度の休日、日曜日はお休みです)
シフト制
有給休暇/慶弔休暇

待遇・福利厚生社会保険完備/交通費実費支給(上限25,000円/月)
1年ごとの契約更新(最長5年まで、5年以降無期に転換可)
年齢制限:69歳(70歳定年のため)
会社名NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
勤務地

〒810-0073  福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2-31舞鶴栄光ビル502

備考お電話でのご応募も可能です。
NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
TEL:092-406-4611 (受付時間 平日9:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
職種訪問介護員
雇用形態

パート・アルバイト

募集内容
訪問介護員職を募集しています。
 
【業務内容】
・利用者宅での家事援助、身体介護業務。
 
【応募資格】
 ・ホームヘルパー2級
 ・介護職員初任者研修
 ・介護職員実務者研修
 ・介護福祉士
 上記のうちいずれかの資格
給与

時給 9951,400

時給は「基礎時給+その他手当」の額
年1回一時金あり
交通費:活動件数1件に付き200円

会社名NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
勤務地

福岡市内
勤務時間8:00~22:00 (実働時間:1時間から6時間まで)
週1日~4日程度 週1日勤務でも可
固定シフト制
年齢69歳まで(70歳定年のため)
待遇労災・雇用保険(月80時間以上の労働の場合)あり
採用時研修及び同行研修あり。
その他詳細は、面接時に説明。
備考お電話でのご応募も可能です。
NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター
TEL:092-406-4611 (受付時間 平日9:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター TEL:092-406-4611

事前にご確認ください

留意事項

■ 履歴書・職務経歴書は郵送、もしくは以下のフォームよりお申込みください。
■ 書類選考結果は、確認後7日以内にご連絡いたします。

郵送をご希望の方はこちら

履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記までお送りください。

〒815-0037
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2-31 舞鶴栄光ビル 502号
NPO法人福岡市視覚障害者サポートセンター 採用担当宛

サイトからの応募をご希望の方はこちら

下記フォームに必要情報を入力のうえ、履歴書・職務経歴書を添付しご応募ください。

入力に関してのご注意
(1) ※印は必須項目です。カタカナはすべて全角、数字はすべて半角英数字で入力してください。
(2) 電話番号欄には、必ず平日に連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話の番号)を入力してください。
(3) 入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
(4) 内容確認画面が開きますので、入力内容をご確認のうえ、最後に「送信」ボタンをクリックして完了です。

データ添付に関してのご注意
履歴書・職務経歴書のフォーマットは問いません。
データの形式は、Word(.doc) Excel(.xls) PowerPoint(.ppt) PDF(.pdf) TXT(.txt)のいずれかでお願いいたします。
お名前 ※必須
フリガナ ※必須
生年月日 ※必須
   
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電話番号 ※必須
※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
履歴書 ※必須
職務経歴書
備考
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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